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| Berufsausbildung:
- Dipl.Ing. (FH) Elektrotechnik
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Praktische Berufserfahrung:
Siemens AG und Siemens Business Services
- Competence Center-Leitung (Planung, Koordination und Steuerung der Outplacement-
- Aktivitäten, Coaching von Vorgesetzten und Mitarbeitern)
- Leitung Skills Management Region Deutschland (Qualifizierungsbedarfsanalysen,
- Qualifizierungskonzepte, Mitarbeitermotivation)
- Personalreferent (strategische Personalprozesse, Umorganisationen, Recruiting und Positionierung,
- Stellenbewertungen, Entwicklung und Durchführung von Assessment- und Development-Centern,
- Vorgesetztenbeurteilungen, Online-Mitarbeiterbefragungen, Projektleiterqualifizierungen, Führungs-
- kräftecoaching)
- Personalberater und -entwickler (Personalauswahl, -betreuung und -entwicklung,
- Personalabbau, Personalmarketing, Rekrutierung)
- Trainer und Moderator für Planung und Durchführung projektbegleitender Aus- und Weiterbildung
- Inhouse Consultant für Projektmanagement, Führung und Zusammenarbeit
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